10月22日下午，在第三十二屆中國汽車工程學會年會暨展覽會（SAECCE 2025）開幕式暨全體大會上，FISITA終身名譽主席，清華大學車輛學院教授、汽車產業與技術戰略研究院院長趙福全作為主持嘉賓，與中國汽車工程學會名譽理事長付于武、中國長安汽車集團董事長朱華榮、地平線創始人兼CEO余凱等三位嘉賓一起，圍繞“汽車產業高質量發展之路”展開了一場精彩的尖峰對話，深入探討了企業領軍人作用、高質量發展本質、健康產業環境、全球化布局、產業周期規律以及產業鏈協同創新等重要議題。以下為本次對話實錄。

【對話實錄】

長期、穩定、卓越的領軍人是企業持續取得成功的關鍵

趙福全：從上一屆開始，學會年會在全體大會上特別安排了與饒斌獎相呼應的尖峰對話環節。本屆年會的尖峰對話延續了去年“高質量發展之路”的主題。今天我們有幸邀請到付于武先生、朱華榮先生、余凱博士三位行業領軍人，共同探尋中國乃至全球汽車產業實現高質量發展的路徑。

我想，汽車產業高質量發展首先繞不開一個關鍵要素——那就是饒斌獎所彰顯的企業家精神。中國汽車產業歷經幾十年的積淀，取得了長足進步，尤其是在智能電動汽車的新賽道上，已經在全球范圍內實現了階段性領先。事實上，這種領先既是由于我們在電動化、智能化領域的前瞻投入和創新突破，也是由于我們在車身、底盤等基礎總成以及諸多關鍵零部件上的系統性進步。這份成績來之不易，其背后最不可或缺的是：一代又一代汽車企業家們全身心的投入和百折不撓的堅持，他們詮釋了以信念引領發展的企業家精神。今后我們還有很多功課要做，還有更遠的路要走，這就更加需要企業家們披荊斬棘、勇往直前地開拓、探索和堅持。

剛剛本屆饒斌獎授予了中國長安的朱華榮董事長。說起來，業內有這樣一種共識：長安汽車能夠取得今天的成績，與朱總在長安擁有長期、穩定的領導位置是密不可分的，朱總穩健、卓越的領導力起到了“定海神針”的關鍵作用。我與朱總相識相交多年，最初我們是同行，分別在不同車企擔任技術負責人。之后我轉型到高校任教，開展產業研究；而朱總則在長安深耕不輟，從研發副總裁到總裁、再到董事長，不斷擔負重任，如今長安升級為新央企，他又出任新長安的董事長。在此過程中，朱總以卓越的戰略眼光堅持創新，以廣闊的開放視野強化合作。在我看來，這是長安汽車持續成功的核心密碼，也是中國汽車企業家精神的鮮活寫照。朱總在發表獲獎感言時表示，饒斌獎是對整個長安的認可，其實這更是對發揮了核心引領作用的企業靈魂人物的認可。

付理事長，您如何看待朱華榮董事長對于長安汽車的核心引領作用？特別是他在長安汽車關鍵位置上長期、穩定地發揮領導力，對長安汽車的高質量發展起到了怎樣的作用呢？

付于武：這確實是企業發展最核心的問題之一。記得疫情期間，華榮總曾來北京與我見面。當時他告訴我，有消息稱他可能會被調離長安、另有任用。當時我坦誠地對他說，我不知道這個信息的真假，但我認為，你不應該離開長安。

為什么不應該離開？今天中午左延安董事長也提到，企業要實現可持續的健康發展，擁有靈魂人物是充分條件之一。我初識華榮時，他是一名科技工作者，此后歷任研究院院長、副總裁、總裁，直至如今的黨委書記、董事長。在長安汽車過去二十余年的發展中，他都作為企業高層發揮了核心引領作用。客觀地說，朱華榮作為長安汽車的靈魂人物，在長安汽車的快速發展中，起到了不可替代的關鍵作用。所以，剛才我在給華榮頒發饒斌獎時對他說：這是行業的共同認可，你是實至名歸。

大家知道，饒斌先生是中國汽車產業的奠基人、開拓者，也是中國汽車產業的靈魂人物。而饒斌獎作為汽車工業的最高榮譽，主要獎勵為中國汽車產業發展做出過卓越貢獻的杰出汽車人。在本屆饒斌獎的評選過程中，我們征詢了行業領導、資深專家、相關機構等多方意見，最終大家一致同意，將今年的饒斌獎授予朱華榮同志。借此機會，我想在汽車工程學會年會大會這樣一個正式的場合，向朱華榮這位杰出的企業家表示最熱烈的祝賀！

趙福全：謝謝付老！接下來請余博士談一談，企業擁有長期、穩定的靈魂人物，為什么如此重要？特別是像汽車這樣鏈條長、領域多并且直接面向廣大C端用戶的復雜產業，您認為領軍人的核心價值體現在哪些方面？又或者說，什么樣的領軍人能稱得上是企業的靈魂人物？

余凱：謝謝趙老師。朱總今天榮獲饒斌獎，我相信在場的所有業界同仁都會感到，朱總是眾望所歸。事實上，地平線的成長，與朱總以及長安汽車的信任和支持密不可分。我們車規級芯片的首個量產項目就是與長安汽車合作的，當時長安汽車愿意在車規級芯片這樣關鍵的領域，把機會給到地平線這樣一家初出茅廬的創業公司，這對地平線來說至關重要。如果沒有這份支持，恐怕地平線也很難成長為今天這樣在行業中非常活躍的供應商。