從精致的全面屏到流暢的操作系統(tǒng)，從清晰的影像到持久的續(xù)航，一部小小的手機(jī)，濃縮了科技進(jìn)步的巨大能量，也承載著我們對美好生活的無限向往，近年來，國產(chǎn)品牌OPPO憑借著對用戶需求的精準(zhǔn)把握和對技術(shù)創(chuàng)新的不斷追求，在全球市場上贏得了越來越多的認(rèn)可，在手機(jī)市場競爭日益激烈的當(dāng)下，如何持續(xù)打造高品質(zhì)產(chǎn)品如何?崙偏佐?湜湜??

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面對這場轉(zhuǎn)型升級的浪潮，OPPO選擇主動擁抱變化，踏上了精益智造的全新征程，這是一條充滿挑戰(zhàn)，也充滿機(jī)遇的道路，它要求企業(yè)必須從產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈管理等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位的變革和提升

2019年前后，手機(jī)行業(yè)告別了高速增長的時代，市場競爭進(jìn)入白熱化階段，消費(fèi)者的需求也更加多元化和個性化，OPPO敏銳地捕捉到了這一變化，并將其視為一次重要的機(jī)遇，為了在新的市場環(huán)境下贏得先機(jī)，OPPO啟動了內(nèi)部代號為“鳳凰計劃”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，目標(biāo)是打造一個高效、靈活、智能的現(xiàn)代化制造體系

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“鳳凰計劃”的核心，是通過標(biāo)準(zhǔn)化、自動化、數(shù)字化、智能化四個階段，逐步實(shí)現(xiàn)制造體系的全面升級，這并非一蹴而就的過程，需要OPPO付出長期而艱苦的努力

標(biāo)準(zhǔn)化是精益智造的基礎(chǔ)，過去，由于產(chǎn)品線眾多、生產(chǎn)流程復(fù)雜，OPPO的制造體系存在著標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、效率低下的問題，為了解決這一問題，OPPO開始全面梳理和優(yōu)化生產(chǎn)流程，制定統(tǒng)一的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，并將其應(yīng)用到從產(chǎn)品設(shè)計到生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)

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自動化是提升生產(chǎn)效率的關(guān)鍵，OPPO在生產(chǎn)線上引入了大量的自動化設(shè)備，例如自動貼片機(jī)、自動測試機(jī)、自動包裝機(jī)等，這些設(shè)備不僅可以替代人工完成重復(fù)性勞動，還可以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量

數(shù)字化是實(shí)現(xiàn)智能制造的橋梁，OPPO通過信息化系統(tǒng)將生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)連接起來，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)實(shí)時采集、分析和共享，為生產(chǎn)決策提供了有力支撐，通過MES系統(tǒng)，管理人員可以實(shí)時掌握生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)行等信息，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題

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智能化是精益智造的最終目標(biāo)，OPPO正在積極探索人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)在制造領(lǐng)域的應(yīng)用，希望能夠打造一個能夠自主學(xué)習(xí)、自主決策的智能化工廠，通過引入機(jī)器視覺技術(shù)，可以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷的自動識別和分類，提高產(chǎn)品質(zhì)量檢測的效率和準(zhǔn)確率

精益智造的轉(zhuǎn)型升級，為OPPO帶來了顯著的效益，在生產(chǎn)效率方面，OPPO的手機(jī)生產(chǎn)周期大幅縮短，單條生產(chǎn)線的產(chǎn)能也得到了顯著提升，在制造成本方面，通過流程優(yōu)化和自動化改造，OPPO的制造成本得到了有效控制，在產(chǎn)品質(zhì)量方面，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和數(shù)字化管理，有效降低了產(chǎn)品缺陷率，提升了產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性

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OPPO深知，精益智造的最終目標(biāo)，并非僅僅是追求效率和成本的降低，更重要的是要實(shí)現(xiàn)人與技術(shù)的和諧共生，在推進(jìn)精益智造的過程中，OPPO始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，將員工視為企業(yè)最寶貴的財富，并致力于為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展空間

在OPPO看來，技術(shù)進(jìn)步的最終目的，是為了讓人們的生活更加美好，因此，OPPO在推進(jìn)精益智造的過程中，始終將員工的需求放在首位，并通過技術(shù)手段，不斷改善員工的工作環(huán)境，減輕員工的勞動強(qiáng)度，提升員工的幸福感