小紅書是年輕人的生活方式平臺，由毛文超和瞿芳于2013年在上海創立。小紅書以“Inspire Lives 分享和發現世界的精彩”為使命，用戶可以通過短視頻、圖文等形式記錄生活點滴，分享生活方式，并基于興趣形成互動。截至到2019年10月，小紅書月活躍用戶數已經過億，其中70%用戶是90后，并持續快速增長。
招聘對象
畢業時間在2024年9月-2025年8月的全球本碩博畢業生
● 在相關學術研究、工程實踐、開源社區、競賽等任一領域有卓越表現
● 有技術理想、熱愛技術、堅信技術價值，敢于挑戰技術難題
● 有獨立的洞察力和判斷力，在復雜場景中引領小紅書技術的前沿探索
*中國大陸地區以畢業證為準，非中國大陸地區以學位證為準，且最高學歷畢業后無全職工作經驗。
崗位
1HR實習生
職位類型：HR CoE工作地點：武漢市
工作職責
1、進行招聘渠道的管理，招聘職位的梳理和發布；
2、執行人才尋訪和候選人的前置溝通，甄選出合適的簡歷；
3、與業務部門保持有效溝通，跟進招聘流程，進行候選人的管理；
4、招聘數據的梳理和運營，識別招聘問題并進行解決。
任職資格
1、大四確定保研或出國，大三/研一/研二，專業不限；
2、實習時間4個月以上，每周出勤4天及以上；
3、具有HR實習經驗者加分，意愿從事HR工作；
4、有一定邏輯思維能力，結果導向，能夠主動發現問題
2培訓運營實習生
職位類型：HR CoE工作地點：武漢市
工作職責
1. 負責新人入職準備工作：對接HR、講師，建立新員工入職檔案、籌備入職物資，助力新員工從招聘端口到入職培訓的平穩銜接；
2. 參與新人入職班級管理：記錄并維護課程表現、考試成績，新員工入（離）職登記、考勤、講師授課、課后評價的數據等，完善入職培訓期數據檔案建立，協助班主任做好新人班級管理工作；
3. 參與其他活動及項目運營工作：包括但不限于培訓現場助教、參與培訓活動的策劃及落地執行、培訓宣傳（公眾號運營方向）等，助力講師完成學員融入及培訓影響力的打造。
任職資格
1.具備良好的溝通能力、資源協調能力，有一定的自驅意識；
2.工作細致，團隊協作能力強；
3.具備文案撰寫、excel軟件使用及音視頻剪輯的技能優先；
4.本科及以上學歷，2024年及以后畢業，能夠滿足實習時間≥3個月、每周在崗≥4天的需求。
3大模型代碼數據實習生
職位類型：模型標注 工作地點：北京市
- 工作職責
- 工作內容：1. 參與大模型的數據清洗工作，包括數據的獲取、格式的處理和內容的處理，通過數據清洗，確保數據的準確性、一致性和可用性，為后續的模型訓練和評估提供高質量的數據基礎。
- 2. 協助團隊進行測試和反饋工作，排查模型運行中出現的問題并上報修復。
- 3、持續優化數據的清洗規則，通過改進數據清洗算法和方法，提升輸出數據的質量和準確性。同時關注數據的多樣性和覆蓋度，確保數據集的完備性和代表性。
- 4、利用數據分析工具和機器學習相關算法，對數據進行統計、分析等評估工作；
- 5、通過數據爬蟲、prompt 調優等方式協助完成數據采集工作
任職資格
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業計算機方向，有nlp、多模態機器學習專業或項目背景的優先；
2、代碼動手能力強，精通Python，有較強的文本數據處理能力，有后端開發或數據處理經驗優先；爬蟲能力加分；
3、熟悉常見數據庫操作（如sql）和正則表達式，熟悉BI分析工具，能完成各種數據處理相關的任務；
4、了解大模型Prompt，能熟悉利用提示詞探索大模型定向能力者優先；
5、理解與表達能力強，能正確理解需求，快速定位并解決問題；
6、至少實習 3 個月，每周出勤不少于 4 天。